Pengaruh Partisipasi Anggaran, Akuntabilitas, Kejelasan Sasaran Anggaran, Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Provinsi Papua

Abstract

Tujuan Penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, akuntabilitas, kejelasan sasaran anggaran, dan komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Provinsi Papua.

Metode Penelitian: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada aparatur pada Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Provinsi Papua. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap kinerja manajerial.

Hasil Penelitian: Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran, akuntabilitas, kejelasan sasaran anggaran, dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial Pemerintah Provinsi Papua. Secara simultan, keempat variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa 83,5% variasi kinerja manajerial dapat dijelaskan oleh partisipasi anggaran, akuntabilitas, kejelasan sasaran anggaran, dan komitmen organisasi, sedangkan sisanya sebesar 17,5% dijelaskan oleh variabel lain di luar model penelitian.

Implikasi Penelitian: Temuan penelitian menegaskan pentingnya peningkatan partisipasi dalam penyusunan anggaran, penguatan akuntabilitas, kejelasan sasaran anggaran, serta komitmen organisasi sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja manajerial, mendukung efektivitas pengelolaan keuangan daerah, dan pencapaian tujuan pembangunan daerah.